赤十字と言えば、その歴史は１５０年だそうです。

海外で創始された組織ですが、今日その規模は世界中に広がっています。

赤い十字のマークを見ればほとんどの人が医療関係の組織であることを認識します。

日本の場合は日本赤十字と呼ばれています。

ＨＰを見れば様々な活動を展開していることがわかります。

このように地球的規模組織である赤十字社の赤十字病院にて採用されるべき理想的スタッフを想像してみました。

http://www.osaka-med.jrc.or.jp/nurse/赤十字病院は長い歴史と世界的ネットワークを展開している病院です。

それゆえポリシーがしっかりしていて、ホームページを覗いて見ても、赤十字及び赤十字病院のポリシーは確固たるゆるぎない信念があり、とても信頼できる印象を持ちます。

私のような普通の一般人が考える赤十字病院で採用されるべき理想のスタッフとは以下に記述した人物像です。

医師、看護師、受付や会計、案内係その他のスタッフひとりひとりが自分の仕事を適切に尚且つ柔軟な姿勢でこなすことが出来。

患者に対する態度は常に患者を主体に患者が一番心地良く病院を利用することが出来る様、きめ細やかな心配りを忘れないということを念頭に動いてくれたら最高だと思います。

逆に大雑把やいい加減な人、自己中心的で他人に対する配慮に欠ける人、他のスタッフと協力的姿勢が取れない人などは嫌です。

私は歴史ある赤十字病院に最高のスタッフと環境を求めます。

採用を担当する赤十字病院の人事部門にも、しっかりと人物を判断できる力量のある方を望みます。

2012-01-07カテゴリ[赤十字病院]. You can follow any responses to this entry through the feed. You can leave a response, or from your own site.